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据MoneyDJ报道，三星电子在韩国的薪资、福利近年来有所回落，降低至SK集团子公司的水平，因此越来越多员工为获取更高薪酬以及休假条件，决定加入公会。

三星工会目前要求加薪6%，但三星能提供的只有4%，这仅与通胀率齐平。工会要求三星集团董事长李在镕出面谈判，若他不出席，三星工会成员将投标表决，组织进行罢工。这也是三星电子自1969年创办以来，首次面临罢工威胁。

三星工会目前拥有一万名成员，2023年已与公司高层进行了超过20场协商，如今谈判陷入僵局。工会领导人警告，“即使芯片工厂只停工1秒，对公司的影响也不容小觑。”因为工厂设备一旦停工，再次重启生产线将耗费大量时间，步骤将会十分冗长。

据英国金融时报、CNBC消息，三星工会成员约占其韩国员工总数的9%左右，不过这一比例仍大幅低于韩国大企业46%的平均值。三星直到2020年才正式承认工会。